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从数字雇佣到感情劳动、从远程雇佣到共享员工，雇佣的新形态、新模式迅速成长，很有活力。
今年全国两会期间，习近平总书记在政协联合会上说:“瘟疫突然来了，‘新就业形态’也突然来了。 对此，我们必须借助力量，合理自然，卓越。 ’”
新华社记者最近在各地积极挖掘新技术、新业务带来的就业新潜力，不断培养适应新就业形态的政策气候，优化就业环境补充短板，让就业、运营商跑，共同拥抱美好的职业未来
出众的新职业
精致的化妆、优雅的举止、细致的说明……每天晚上，28岁的王杨在洋码头网购平台的直播间办卡上班，销售各种品牌的包包、手表、首饰等。
“我曾是专业舞者，随着年龄的增长面临着跳槽的问题”她看到电商的迅速发展前景，她于去年9月加入了重庆羡品联言媒体有限公司开始做电商主播。 现在，每周6天，每天6小时，每月收入1万元。
重庆羡品联言媒体有限公司社长廖晓舟告诉记者，去年年初企业推出直播带货后，日平均销售额很快就突破了10万元。 疫情期间，直播更受欢迎，目前企业规模已扩大到30多名播音员、30多名运营管理者，预计日均销售额超过30万元，年销售额突破1亿元。
随着网络技术的进步和大众支出的升级，逐渐出现了雇主化、平台化的新就业模式。
在人社部前几天发表的10个预定发表的新职业中，营销师鳞次栉比，电商主播将迎来正式的职业标题。 在此之前，人社部、市场监督总局、国家统计局于去年4月和今年3月分别明确了13人和16人的新职业。 这包括人工智能工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、电子竞技人员、网络合同配送人员和所有媒体运营人员。
首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚说，新就业形态是指新产业革命推进的智能化、数字化、新闻化就业模式。 相关部门对新职业的认定是一个渐进的过程，但预计以前传递的职业分类将被“新的360行”逐渐升级和替换。
“新就业形态是经济产业迅速发展、市场竞争和技术进步相互作用的必然结果，从固定岗位到灵活就业、定时定点到随时随地，从单一就业到多个职务、雇佣关系到合作关系，改变了以前流传下来的就业方法。 》中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国说，一些新就业形式的职业化，成为中国经济数字化转型进入深水区的重要标志。
挖掘就业的新潜力
27岁的谭晨原是重庆装修企业的工人，因为疫情期间不能开工，从3月末开始转行成为美团的外卖骑手。 “最初订单很少，现在每天可以跑30次，月收入稳定在4000元以上。 ”。 两个多月过去了，谭晨当骑手很辛苦，但心里觉得很轻松。 "即使疫情结束，我也想继续当骑手. "
据统计，去年通过美团平台获得收入的骑手达399万人。 从月20日到5月24日，美团平台重新注册，获得收入的骑手突破了100万人。 美团点评副总裁陈荣凯说，网络合同配送员等新的就业形式提供了很多就业机会，比较有效地缓解了疫情对经济和就业的冲击。 “城市化持续推进，城市就业压力也在增加，新的就业形态不仅接受大量的农村劳动力，打工的比例也很高，所以可以利用这种灵活的就业形态比较有效地缓解就业压力。 ”。
根据国家新闻中心共享经济研究中心发布的《中国共享经济快速发展报告()」，2019年以新业务形式出现的平台公司的员工为623万人，比上年同期增加4.2%，平台就业人数约为7800万人，同比增长4。
“中央提出‘六稳定’‘六保’，就业均居首位，但新就业形式降低了就业门槛和组织管理价格，已经成为稳定就业、保护就业的重要载体，屈从于中国劳动力市场快速发展的趋势和动力、潜力 ”吉林大学经济学院经济系教授赵新宇说。
来自北京的张曦是平面设计师，今年4月在猪八戒网上提供了自己的服务，利用业馀时间打工获得了报酬。 随着“618”的电子商品大幅接近，平面设计的诉求急剧增加，这两周她在“网店”接受了三个订单，收入超过了2万元。
作为全国最大的灵活就业平台，猪八戒网的一端连接了1000万家注册雇主公司，一端连接了1400万的储备人才，100万以上的人可以在平台上灵活就业。 猪八戒网副总裁杜春永表示，疫情发生期间，猪八戒网推出了15种专业人才包月服务模式。 公司不仅能按时雇佣人才，还把暂时闲置的人才转租给必要的公司，缓解疫情的不利影响，提高人才利用效率，帮助这些人才实现价值最大化。
改善环境促进快速发展。
今年23岁的李佳乐是安徽大学的应届毕业生，还没有毕业，但他已经当了3年“雇主”。 他和合作伙伴成立了第一家企业，开发了提供快递、快递等“跑腿”服务的app平台。
从现场磁带到网上授课，从网约配送员到网约司机，从电子竞技员到无人机司机……新就业形态呈现云涌态势，各地采用市场化和公共服务相结合的方法，启发市场机会，加强劳动者技能提高、政策法规保障
李佳乐表示，疫情期间，“跑腿”受到一定限制，在相关政策和市场诱惑下，企业很快调整了业务方向，转向了知识的支付。 “我们雇佣了数十人的创业、就业、研究生考试、保研等“大牛”，录制或直播课程，分享学习、就业、创业经验，通过app销售课程，现在企业每月受益3万元左右。 ”。
借助力量，促进新业态的迅速发展，改善就业环境成为主流。 最近，河南、河北、浙江、山东、江苏等省市新出台了支持创业推进就业、支持灵活就业和新就业形式快速发展等政策。 各地继续加强劳动法律制度建设，补充保障短板。
人工智能训练师、全媒体运营师、健康护士……这些新职业也有新的训练方法。 最近，在人社部的统一部署下，中国就业训练技术指导中心推出了新的职业网上学习平台，平台具有网上直播、网上开班等功能，更好地满足新职业训练市场的诉求
西南政法大学经济法学院教授李雄等有关专家指出，新就业形态因为用工灵活、形式多样，在催生新就业岗位的并且，会带来新问题、新困难，但不断完整制度环境，保护各方合法权益，不使蜂屯蚁聚、红紫乱朱，就一定会实现新就业形态快速良性快速发展。(参与记者：周蕊、柯高阳、孟含琪、汪奥娜) 【:朱延静】
