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据《羊城晚报》报道，“相关部门在条件成熟时延长了法定退休年龄，女性员工有可能从年开始，男性员工从年开始，用“逐步推进”的方法，每3年推迟1岁，将法定退休年龄提高到65岁。” 人力资源社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这个消息引起了各方的关注。
何平在刚落幕的中国劳动论坛上透露了这个消息。 由于养老保险转制价格的支付机制尚未形成，公司的社会保险费率过高，养老保险费差距很大。 在这种背景下，人力资源社会保障部试图延长法定退休年龄。 根据相关方案，到2030年，我国员工的退休年龄将延期到65岁。
昨天，记者从劳动部门权威人士那里得知，现在没有收到征求相关意见的通知，相关文件也没有发表，只是专家提出的相关课题的方案。
广东省社会科学院社会学和人口学研究所所长郑梓桢认为推迟退休是一种客观趋势。 现在，有些城市表面上还有很多富裕的劳动力，但实际上我国正在进入老龄化严重的社会，预计再过10年以上劳动力的供给就会下降。 这是因为即使不考虑养老金不足的问题，也有必要考虑延期退休年龄。
郑梓桢并且认为，“这一问题也不能操之过急，要通过讨论让社会达成共识，要出台一系列配套措施，同时一定要经过立法，应该由全国人大通过！” 【:朱鹏英】
